14 червня у Конгрес-центрі СумДУ відбулася зустріч «Випадки з життя it менеджера Vol.3». Представники сфери менеджменту розповіли про особливості своєї роботи, її користь у розвитку IT в Україні та цікаві історії, пов’язані з нею.
Першим спікером став Олег Нестеров, він працює у Сумах та заснував компанію «MindK». Тема виступу: «Чому не потрібно ставати проектним менеджером».
На мою думку, всі завдання, які виконує менеджер, можна умовно поділити на два типи: запобігання проблем та їх вирішення. Деякі навички представники менеджменту мають з народження. Наприклад, аналіз даних. Деякі можна набути. Одну з них я називаю «посміхатися стресу.
Другий спікер – Максим Ципарський, людина, яка пов’язана з проектами в медицині, будівництві та інвестиціях – «HHS Technology Group». Він розповів як створити навчальний центр на базі компанії та у чому особливість пошуку працівників.
У нас була мета виростити співробітників. Перший етап – знайти людей. Увечері ми запостили вакансію, уранці отримали близько 500 резюме. До того ж, на вакансію, наприклад, Java Developer люди скидують резюме будівника, бо «developer» це ще й «будівник». З 500 заявок ми відібрали п’ять бажаючих.
Максим розповів про ставлення до робітників у своїй компанії. Зокрема, говорить, що підтримує тих розробників, які мають власні проекти.
Ми давали їм справжні проекти для реалізації. Це була наша мета – щоб люди починали зі своїх, маленьких проектів, а не доробляли чужі. Пізніше, коли ми приймали на роботу, то припинили давати тестові завдання. А почали просити людину вивчити щось у короткі терміни. Навчати потрібно тих, хто вміє це робити.
У підсумку зустрічі учасники обговорили значимість IT-сфери для України.
Ринок у країні спільний. Кожна компанія і людина відповідає за розвиток держави. Інвестиції в компанію допомагають містам, впливають, наприклад, на нерухомість. Хотілося б, щоб в Україні було хоча б два-три мільйони «айтішників» і тоді, я думаю, жити буде добре всім.
