МОЗ України пропонує для громадського обговорення проект змін до довідника медичних професій. Згідно з проектом, керівник закладу охорони здоров’я – директор чи генеральний директор – виконуватиме виключно управлінські функції та займатиметься адміністративною роботою, а усі медичні функції керівника виконуватиме медичний директор.
Наразі усі функції – і адміністративні, і медичні – в українських медзакладах виконує головний лікар. Це величезний масив роботи, який у багатьох розвинених країнах світу виконує два фахівця – генеральний директор займається ключовими адміністративними питаннями, а медичний директор курує усі медичні процеси.
Такі кадрові рішення вже десятки років ефективно діють у всьому світі, зокрема у багатьох країнах-членах Європейського Союзу. З січня 2019 року такий механізм буде і в Україні, – повідомляють у МОЗ.
Підготовлений спільно з міжнародними партнерами проект змін до довідника медичних професій:
– вводить нову посаду медичного директора;
– чітко розмежовує функції директора та медичного директора;
– вводить критерії для керівників закладів охорони здоров’я національного, обласного та районного рівня;
– визначає освітні вимоги до директора, робота якого не пов’язана з організацією лікувального процесу.
Хто керуватиме медзакладом: про посаду директора/генерального директора
Генеральний директор або директор закладу займатиметься питаннями господарської діяльності, керуватиме виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю закладу. Він займатиметься:
– стратегічним плануванням;
– формуванням бюджету;
– координацією роботи закладу;
– аналізом економічної ефективності;
– організовуватиме роботу та ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів;
– забезпечуватиме залучення коштів на інвестиційні потреби закладу тощо.
До 2022 року обіймати посаду директора на конкурсній основі може претендент з гуманітарною освітою, правознавець, економіст, лікар, управлінець.
З 2022 року претенденти, які не мають управлінської або менеджерської освіти у галузі знань “Управління та адміністрування” або “Публічне управління та адміністрування”, повинні будуть додатково здобути її.
Посада медичного директора
З 2019 року посада медичного директора вводиться в довідник медичних професій.
Медичний директор займатиметься виключно питаннями медицини, зокрема:
– розробкою та впровадженням системи безперервного удосконалення якості послуг у медзакладі на основі принципів доказової медицини;
– організацією надання пацієнтоорієнтованих послуг;
– координацією зовнішньої та внутрішньої взаємодії підрозділів закладу охорони здоров’я;
– організацію безперервного професійного розвитку медичного персоналу;
– впровадженням сучасних методик діагностики та лікування;
– організацією медичної допомоги при надзвичайних ситуаціях;
– оцінкою якості надання медичної допомоги тощо.
Що буде з головними лікарями
Головні лікарі, які вже уклали чи укладуть трудові договори до моменту, коли наказ вступить у дію (1 січня 2019 року), працюватимуть за старою моделлю – керуватимуть і адміністративними, і медичними процесами – до терміну, визначеного у договорі.
Після завершення терміну дії договору головні лікарі зможуть пройти конкурс як на посаду генерального директора, так і на посаду медичного директора закладу охорони здоров’я.
