Про це повідомляють в Мінсоцполітики.
За ініціативи Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України Уряд затвердив застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників.
Це означає зростання посадових окладів приблизно на 150%. Зокрема для таких посад:
– соціальний менеджер (15 тарифний розряд): з 8 243 грн до 20 607 грн (+150%);
– фахівець із соціальної роботи (12 тарифний розряд): з 6 773 грн до 16 932 грн (+150%).
Читайте також: Історія про турботу, терпіння та людяність у роботі соцпрацівниць
