Тепер жінки зможуть частково або повністю переносити відпустку, яка надається до пологів і на період після пологів.

Водночас загальна тривалість відпустки, передбачена законодавством, не змінюватиметься – 126 календарних днів або 140 календарних днів у разі народження двох і більше дітей і в разі ускладнення пологів.

За відсутності медичних протипоказань працевлаштована жінка при надії на бажання може розпочати відпустку пізніше, ніж за 70 або 90 днів до очікуваної дати пологів. Таким способом пропорційно збільшиться післяпологова частина відпустки.

Джерело: ВРУ

Поділитись:

Більше у розділі