З січня 2017 року служба зайнятості Сумщини знайшла роботу майже для 9 тис. українців. Цьому сприяла робота з альтернативними джерелами і проведення ярмарок вакансій по області.
«Проблем на ринку праці, пов’язаних з соціально-економічною кризою, вистачає. Дають про себе знати загрозливі масштаби трудової міграції, складною залишається демографічна ситуація, Ці труднощі можливо подолати лише за допомогою ефективного соціального діалогу. Щиро сподіваюся, що консолідація зусиль, системні дії місцевої влади, служби зайнятості та роботодавців призведуть до вирішення проблем зайнятості, якісного забезпечення підприємств кваліфікованими кадрами», – зазначає директор обласного центру зайнятості Володимир Підлісний.
Не дивлячись на це, за поточний рік три тисячі роботодавців Сумської області надали інформацію про наявні вакансії. Ними подано 12,2 тис. вакансій, з яких 8,1 тис. уже укомплектованих. Крім того, у 2017 році служба зайнятості активізувала роботу по збору вакансій з альтернативих джерел: газет, сайтів пошуку роботи, офіційних сайтів підприємств.
Станом на сьогодні роботодавці активно шукають інженерів, економістів, бухгалтерів, менеджерів з постачання та збуту, робітників на лісокультурних (лісогосподарських) роботах, верстатників, енергетиків, технологів, комірників, охоронників, водіїв, електриків, електрогазозварників, токарів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, водіїв автотранспортних засобів, електрогазозварників, монтажників, робітників на лісокультурних (лісогосподарських) роботах, мулярів, стропальників, бетонярів, токарів, касирів, кондукторів, теслярів, швачок тощо.
З початку 2017 року найбільше укомплектовано вакансій у ТОВ «Михайлівські вогнетриви», «Альянс», «Агріпорт-Норд» Краснопільського, Липоводолинського, Путивльського районів, Лебединському, Свеському, Тростянецькому лісгоспах, Буринській філії ПАТ «Райз-Максимко» тощо. На цих підприємствах знайшли роботу за перші місяці року від 70 до 120 чоловік.
