З 2019 року почнуть діяти нові інструменти заохочення педагогів – сертифікація та механізм “гроші ходять за вчителем” на підвищення кваліфікації, що відкриє більші можливості для самореалізації. Про це йдеться на сайті МОН.
Педагоги – це ключ до будь-якої освітньої реформи незалежно від країни та інших обставин. Саме тому Україна працює над підвищенням зарплати вчителів, їхнім навчанням, над створенням простору, в якому вчитель матиме більше можливостей для групового навчання, що спонукає природню допитливість дитини.
Зокрема, з 2019 року почнуть діяти нові інструменти заохочення педагогів – сертифікація та механізм “гроші ходять за вчителем” на підвищення кваліфікації, що відкриє більші можливості для самореалізації. Про це розповіла Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич на Світовому освітньому форумі.
В Новій українській школі ми відроджуємо ідею про те, що процес навчання є чимось більшим, ніж просто предметне знання. Це соціальне та емоційне навчання, яке має бути в основі шкільної освіти, – пояснила Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич.
Вона додала, що є три ключові напрями реформи – оновлення змісту освіти та стандартів, підтримка й навчання вчителів та створення нового освітнього простору.
Проте, зрештою, усі ці три елементи сходяться на вчителеві, і саме від нього залежить як успіх реформи загалом, так і успіх кожної окремої дитини. Наше завдання – допомогти вчителю виконати норми затвердженого стандарту, дати знання методик, а також підтримку – фінансову й через освітній простір, який допомагає реалізувати нові амбітні освітні стандарти, – зазначила Лілія Гриневич.
Також вона зауважила, що напередодні старту реформи Україна мала надзвичайно серйозні свідчення її необхідності. Зокрема, були дані, що в період навчання в школі у дітей на 40% зростає захворюваність системи травлення, на 70% – нервової системи та на 30% – серцево-судинної системи.
Нагадуємо, що наразі триває реєстрація на Сертифікацію, в межах якої вчителі початкових класів можуть підтвердити свій високий професійний рівень та отримати 20% надбавку до зарплати.
